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    2019年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    组织结构设计的现代原则有

    • A、分工化原则

    • B、开放性原则

    • C、动态性原则

    • D、制约性原则

    • E、部分化原则


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    团队工作的主旨是委托和


    • A、管理


    • B、

      激励


    • C、授权


    • D、沟通



    当上级的命令和意志与下级职责的关联度较小、与下级的工作规范许

    度较大时，容易引发



    • A、讨价还价模式的冲突


    • B、官僚模式的冲突


    • C、系统模式的冲突


    • D、结构模式的冲突


     行动型学习


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